奴隶制和人口贩卖声明

2022年11月

简介

1. bet365app下载是一所高等教育机构，其皇家宪章规定的目标是高等教育 "通过教学和bet365促进教育和知识的发展，并将知识应用于社会福利，特别是...技术、科学、社会和专业学科的教学和bet365…. 除了其国内和国际角色，它还应特别致力于布拉德福德市以及地区和地区的经济和教育福利。”. 该大学的年营业额约为1.45亿英镑, 大约11,在国内外有1万多名学生,500名员工, 非付费支出为5300万英镑, 其中37英镑.6m可撞击(i.e. 在竞争允许的情况下，支出会受到采购的影响). The University is an exempt charity; its registered company number is RC000647.

2. bet365的使命是通过卓越的教学推动可持续的社会和经济发展, bet365与创新. 在履行这一使命的过程中，大学致力于成为一个以价值观为导向的组织, 这些价值观包括信任作为bet365关系的基础，并以bet365所做的一切的诚信为基础. 相应的, 这所大学完全致力于聘用员工, 参与并支持学生, 收购货物, 服务及工程, 在其他方面，以道德的方式开展业务，不会对他人造成伤害.

陈述的目的

3. 本声明是为了证明大学遵守2015年《bet365app下载》第6部分, 通过向大学社区的所有成员和其他利益相关者通报大学在应对现代奴隶制风险方面的政策和做法, 人口贩卖, 在其供应链中强迫和抵押劳动和侵犯劳工权利.

结构与供应链

4. 大学提供学习, 教学, bet365和参与活动，以促进其核心宗旨和战略目标，并按照其使命, 理想与价值观. 这些函数, 以及底层组织, 由一系列支持服务和操作支持. 这包括但不限于:
   
   1. 直接聘用员工的学术、专业服务及支援部门
   2. 外部承包商在持续的基础上提供特定的功能(例如.g. 内外部审核员、餐饮供应商)
   3. 大学向其购买服务的外部供应商(例如.g. 员工招聘机构、公关公司、外部建筑承包商、旅游服务)
   4. 大学向其采购货物的外部供应商(例如.g. 文具供应商、建筑供应商、耗材供应商)
   5. 受聘代表大学或为大学利益开展工作的外部供应商(例如.g. 国际学生招生代理机构
   6. 与其他院校或组织的伙伴关系安排，为大学提供招生渠道
   7. 在非英国司法管辖区作为招聘中心的附属办事处(i.e. 中国办事处、迪拜办事处)
   8. 为商业化活动分拆公司
5. 在每一种安排中，都存在着直接或在与每一种安排相关的供应链中发生现代奴隶制的风险.
6. 在大学供应链中识别和管理现代奴隶制风险的责任贯穿大学的财务(采购)和治理职能.
7. 就供应链中可能发生的现代奴隶制和人口贩运而言，下列采购类别初步被确定为风险较高的类别;
   • 科学, 技术和工程产品和服务, 包括实验室和计算耗材;
   • 安全服务;
   • 信息通信技术设备和服务;
   • 地产/设施、货物及服务;
   • 建设;
   • 餐饮;
   • 文具及办公设备;
   • 制服和服装;
   • 国内服务

政策

8. 大学对现代奴隶制和人口贩卖以及保护人权采取零容忍政策. bet365致力于在所有的商业交易和关系中遵守道德和诚信，并实施和执行有效的系统和控制，以确保大学不会以任何方式助长现代奴隶制. 除了这句话, bet365已发表多项政策声明，以支持bet365的承诺:
   
   • 采购策略
   • 财务条例(包括. 采购政策)
   • 就业和人力资源政策
   • 公司管治声明
   • 举报(公众利益披露)实务守则

承包商品和服务

9. 大学通过其财务条例要求大学在其采购活动中遵守道德规范.
10. 《bet365app下载》规定了采购的战略机构方法，并概述了在所有交易中实现物有所值的承诺, 在进行日常业务时，工作人员将从法律角度考虑该机构更广泛的责任, 道德, 社会, 经济和环境问题.
11. 采购货物时, 高风险类别的作品和服务, 大学与行业采购财团合作, 审核潜在的供应商，以确保他们能够表现出对企业和社会责任的实际承诺.
12. 该大学是东北大学采购联盟(NEUPC)的成员。, 是英国采购有限公司(PEL)的成员。, 英国高等教育采购联盟管理高等教育部门合作采购的联合发展和改进项目的共享工具. 在一起, 采购联盟已经发布了一个共享的可持续发展政策，所有PEL成员都承诺遵守. 该政策是为联盟成员进行的主要合同采购过程中供应商选择的一部分, 确保供应链中不存在奴隶制和人口贩卖.
13. 该大学已签署了NetPositive Futures的供应商参与工具，该工具鼓励供应商参与并制定其可持续发展行动计划, 现代奴隶制目标和任何其他大学优先事项都是免费的. 它使大学能够与其首选和战略供应商密切合作，并允许供应商上传他们的政策和行动计划，包括商定的目标和发展时间表.

其他承包活动

14. 在与外部实体签订其他合同时，通过采购系统(例如.g. 招聘伙伴安排), 大学会检讨合约安排，确保包括适当条款作为标准，以确保合约符合有关法例, 包括2015年现代奴隶制法案.

就业问题

15. 大学有健全的招聘和选拔程序以及这些程序的应用, 连同《bet365》，可充分减低直接聘用员工的风险.
16. 大学设立了一个职位，所有临时工作人员都是经过挑选才录用的, 已确定和认可的来源, 谁能保证完全符合有关候选人及雇员权利及福利的所有法例规定. 具体而言，聘用临时工作人员的途径有两种:
    1. 直接与大学签订自己的临时工协议, 他们的薪酬相当于该职位的实质薪酬等级，并在任何执行任务期间享有就业权利, 以及学校的福利规定.
    2. 通过招聘机构. 这些例子是相对有限的, 因为大学不太依赖中介人员. 大学在哪里聘用代理人员, 它是通过一个在国家高等教育框架下的机构，通过国家采购程序对他们的服务质量和成本进行评估. 例外情况下，大学将与不属于框架的机构直接合作. 在这些情况下, 机构是有信誉和知名的, 及大学会与他们订立正式合约协议，订明有关机构须遵守所有相关法例等的义务. 该大学还受益于在其人员服务团队中设有一个中央临时人员配备团队，该团队监督所有机构工作人员和每项安排的到位, 确保相关标准得到遵守.
17. 大学对员工工作场所权利的承诺概述在大学员工内部网提供的人力资源政策中. 《bet365》旨在鼓励员工以负责任和适当的方式报告他们对大学严重不当行为的任何担忧.

政策评估

18. 政策标准的执行是透过大学的政策框架进行管理，该框架定期检讨政策，包括:
    
    • 当策略在其正常周期中被审查时
    • 当由于法律或法规更改而对策略进行审查时
    • 当存在特定的政策内部审计时
    • 如果有关于策略操作的投诉触发了审查
    • 如果在实践中应用该策略时提出了一个问题

19. 通过这个过程, 构成打击现代奴隶制框架的一部分的政策经常受到审查.

由于勤奋而

20. 大学有一个尽职调查框架，其中规定了在进行尽职调查时应考虑的道德和其他原则，以及具体活动的尽职调查过程所依据的原则, 包括新的和现有的供应商.
21. 更进一步说, 大学致力于更好地了解其供应链，并将在今年和未来几年努力提高这一领域的透明度.
22. 通过采购领导采购主动, 大学将提高人们对现代奴隶制和人口贩卖的认识, 高风险采购类别. 这些考虑将构成商品供应商选择过程的一部分, 这些类别的作品和服务.
23. bet365在上述潜在高风险类别的许多供应商已承诺遵守道德贸易倡议(ETI)的基本准则 http://www.ethicaltrade.org/eti-base-code 鼓励和说服这些类别的所有供应商支持这些倡议的工作仍在继续. 该大学还与当地的主要机构合作，作为一个更广泛的群体来解决现代奴隶制问题, 包括解决其他可持续发展问题, 通过bet365的联合采购承诺. ETI基本守则是建立在国际劳工组织(ILO)公约的基础上，是国际公认的劳工实务守则，要求:
    1. 就业是自由选择的;
    2. 尊重结社自由和集体谈判权;
    3. 工作条件安全和卫生;
    4. 不得使用童工;
    5. 支付生活工资;
    6. 工作时间不超长;
    7. 没有歧视;
    8. Regular employment is provided; and
    9. 不允许严厉或非人道的对待.

24. 大学在哪些方面帮助学生就业或建立国际合作伙伴关系，哪些方面是由大学的相关团队进行尽职调查，哪些方面是由特定的委员会做出适当的决定.
25. 大学的职业和就业服务提供了兼职和临时工作的详细信息, internships and placements; these opportunities and vacancies are screened to ensure compliance with minimum/living wage criteria for employment which falls within those criteria. 大学有各种学生支持和咨询服务，使学生能够提出问题. 在学生的整个生命周期中，这些都被积极地推广和标记.
26. 该大学是全国学生就业服务协会(NASES)的成员，并在其行为准则和核心价值观范围内运作. 作为nase的成员，bet365参与了高等教育机构之间的共享邮件列表，以警告涉嫌诈骗或剥削学生的雇主的空缺. bet365对职位空缺进行尽职调查, 筛选可能表明所提供的工作是骗局的一部分的警告信号, 洗黑钱计划, 赌博, 性工作或其他非法活动. 自雇职位空缺, 只接受佣金工作或为个人工作或工作地点是私人住宅的工作不被接受在大学职位空缺平台上发布广告.

风险评估及管理

27. 大学的风险管理框架包括考虑现代奴隶制的风险. 这是在采购中捕获的, 法律、监管和人员风险, 在确保遵守尽职调查程序方面, 确保公平和合法的就业条件，并遵守bet365的监管义务.
28. 这些风险由当地部门持续审查，作为当地风险登记册的一部分，并通过风险监督小组接受详细的审查和监督, 向大学执行委员会和审计委员会汇报.
29. 在大学运作或供应链中减少现代奴役的风险, 采购团队继续更新其合同文件模板套件，并在高风险合同的所有支出价值和投标工作中实施了这些模板的使用.  通过这种方式，所有供应商都将受到审查, 根据相关性/风险和花费价值, 在购买商品或服务之前.
30. 目前正在对现代奴隶制高风险类别的现有供应商进行审查，并作为一项关键交付成果列入部门可持续发展工作计划. 这项活动将与通过NetPositive期货工具参与的战略供应商联系在一起.

解决现代奴隶制问题的有效行动

31. 大学将继续通过最低标准直接在招标过程中处理有关现代奴隶制的关切领域, 规格及合约管理.
32. 大学将评估适用于每个合同的法律，并采取措施确保投标人遵守.
33. 大学将检讨其管理现代奴隶制的安排, 以及这些安排的文件, 反对道德贸易倡议现代奴隶制声明框架，并将制定进一步活动的行动计划，以确保其实践和声明反映这一最佳实践. 该行动计划将于2022-23学年制定, 完成的行动将反映在《bet365》中, 将于2023年11月批准. 它将在2022-23年作为大学道德框架更广泛审查的一部分进行.
34. 迄今为止，没有提出任何需要采取行动的问题或关切，也没有记录任何事件. 但是正在进行的培训计划, 尽职调查和风险管理可以为任何可疑的非法或实际的非法活动提供进一步的保证，报告要求将纳入政策，以提醒人们需要记录报告并在必要时采取行动.

培训

35. 大学为相关工作人员提供有关大学采购规定和相关尽职调查程序的面对面培训. 这包括考虑现代奴隶制问题作为培训的一部分.
36. 这是对大学道德框架和反腐败的更广泛审查的一部分, 欺诈及贿赂政策, 将向工作人员提供有关这些题目的进一步培训. 该培训将适应纳入参考现代奴隶制法案和大学在这方面的义务.

进一步的信息

37. 任何与本声明有关的事项或问题，应在第一时间向大学秘书提出.
38. 此声明已由大学执行委员会和理事会审查和批准，并将每年进一步审查.